<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" standalone="yes"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="css/rss.xslt"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:trackback="http://madskills.com/public/xml/rss/module/trackback/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"><channel><title>天津滨海人力资源外包服务网</title><link>http://www.bhhros.com/</link><description>天津社会保险代理|天津人事代理|人事外包|社保托管|社保代理|天津社保咨询</description><generator>RainbowSoft Studio Z-Blog 1.8 Spirit Build 80710</generator><language>zh-CN</language><copyright>Copyright 天津滨海人力资源外包网 津ICP备06010226&amp;amp;nbsp;All Rights Reserved天津社会保险代理|天津社会保险托管|天津人事外包咨询|天津人力资源管理咨询电话:13174823636;022-60460632地址：天津市河西区围堤道一号 邮箱:hainayn@163.com天津市海峰网络科技 提供网站维护及建设BHHROS.COM ©2006-2009&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;</copyright><pubDate>Mon, 01 Jun 2009 14:33:15 +0800</pubDate><item><title>1231231231</title><author>hainayn@163.com (ww)</author><link>http://www.bhhros.com/shengyubaoxian/81/</link><pubDate>Mon, 01 Jun 2009 14:26:33 +0800</pubDate><guid>http://www.bhhros.com/shengyubaoxian/81/</guid><description><![CDATA[<p>123123123123</p>]]></description><category>生育保险</category><comments>http://www.bhhros.com/shengyubaoxian/81/#comment</comments><wfw:comment>http://www.bhhros.com/</wfw:comment><wfw:commentRss>http://www.bhhros.com/feed.asp?cmt=81</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.bhhros.com/cmd.asp?act=tb&amp;id=81&amp;key=49da0b6c</trackback:ping></item><item><title>基本养老保险补缴问题</title><author>hainayn@163.com (ww)</author><link>http://www.bhhros.com/yanglaobaoxian/80/</link><pubDate>Wed, 11 Mar 2009 09:21:29 +0800</pubDate><guid>http://www.bhhros.com/yanglaobaoxian/80/</guid><description><![CDATA[<p><table cellspacing="0" cellpadding="0" width="95%" border="0">    <tbody>        <tr>            <td valign="top" align="center"><font color="#ff0000"><span class="big1"><b>天津市劳动和社会保障局</b></span></font></td>        </tr>        <tr>            <td valign="top">...</p></table>]]></description><category>养老保险</category><comments>http://www.bhhros.com/yanglaobaoxian/80/#comment</comments><wfw:comment>http://www.bhhros.com/</wfw:comment><wfw:commentRss>http://www.bhhros.com/feed.asp?cmt=80</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.bhhros.com/cmd.asp?act=tb&amp;id=80&amp;key=7a6a33d7</trackback:ping></item><item><title>2009年度各项待遇简表</title><author>hainayn@163.com (ww)</author><link>http://www.bhhros.com/yanglaobaoxian/79/</link><pubDate>Fri, 20 Feb 2009 09:59:07 +0800</pubDate><guid>http://www.bhhros.com/yanglaobaoxian/79/</guid><description><![CDATA[<p><table style="margin: auto auto auto 5.4pt; width: 463.15pt; border-collapse: collapse" cellspacing="0" cellpadding="0" width="618" border="0">    <tbody>        <tr style="height: 14.3pt">            <td style="border-right: #ece9d8; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 463.15pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 14.3pt; background-color: transparent" width="618" colspan="2">...            <p>&nbsp;</p>            </td>        </tr>    </tbody></table></p>]]></description><category>养老保险</category><comments>http://www.bhhros.com/yanglaobaoxian/79/#comment</comments><wfw:comment>http://www.bhhros.com/</wfw:comment><wfw:commentRss>http://www.bhhros.com/feed.asp?cmt=79</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.bhhros.com/cmd.asp?act=tb&amp;id=79&amp;key=99614534</trackback:ping></item><item><title>2009年天津市社会保险缴费基数</title><author>hainayn@163.com (ww)</author><link>http://www.bhhros.com/yanglaobaoxian/77/</link><pubDate>Fri, 20 Feb 2009 09:50:53 +0800</pubDate><guid>http://www.bhhros.com/yanglaobaoxian/77/</guid><description><![CDATA[<div align="center"><span class="big1"><b>2009年本市社保缴费基数标准公布 </b></span><br />&nbsp;</div><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;近日,本市劳动保障部门公布了2009年度单位和职工缴纳社会保险费基数的最低和最高标准。2009年度单位和职工缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低标准暂定为1260元，最高标准为7800元。新标准自2009年1月1日起执行。<br />　　2009年度城镇个体户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为3520元。按照3520元缴费确有困难的，可暂在3520元与1360元之间选择确定缴费基数，缴费基数最低标准暂定为1360元。按照本市相关规定，以个人身份参加医疗保险的，其2009年度的缴费基数暂定为1895元。2009年度失业人员灵活就业社会保险补贴中养老保险补贴基数暂定为1360元，失业保险补贴基数暂定为1260元，医疗保险补贴基数暂定为1895元。<br />...</p>]]></description><category>养老保险</category><comments>http://www.bhhros.com/yanglaobaoxian/77/#comment</comments><wfw:comment>http://www.bhhros.com/</wfw:comment><wfw:commentRss>http://www.bhhros.com/feed.asp?cmt=77</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.bhhros.com/cmd.asp?act=tb&amp;id=77&amp;key=5371bbe4</trackback:ping></item><item><title>2008年度天津市平均工资</title><author>hainayn@163.com (ww)</author><link>http://www.bhhros.com/yanglaobaoxian/76/</link><pubDate>Fri, 20 Feb 2009 09:48:33 +0800</pubDate><guid>http://www.bhhros.com/yanglaobaoxian/76/</guid><description><![CDATA[<p><strong>2008年度全市职工平均工资标准出台<br /></strong></p><p>　　根据市政府《关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度的暂行办法》（津政发〔2008〕17号），市劳动保障部门日前就2008年度本市职工、在岗职工平均工资及工资保险福利待遇调整等有关问题下发了《关于公布2008年度全市职工平均工资等有关问题的通知》，及2009年度各项相关待遇标准。<br />　　《通知》确定了2008年本市职工年平均工资为31200元，增幅为16.9％，月平均工资为2600元，日平均工资为119.5元，小时平均工资为14.9元。2008年本市在岗职工年平均工资为41579元，增幅为19％，月平均工资为3465元。2008年本市企业职工年平均工资为28990元，增幅为15.7％，月平均工资为2416元。<br />...</p>]]></description><category>养老保险</category><comments>http://www.bhhros.com/yanglaobaoxian/76/#comment</comments><wfw:comment>http://www.bhhros.com/</wfw:comment><wfw:commentRss>http://www.bhhros.com/feed.asp?cmt=76</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.bhhros.com/cmd.asp?act=tb&amp;id=76&amp;key=9367ba0b</trackback:ping></item><item><title>2009开发区医疗政策温馨</title><author>hainayn@163.com (ww)</author><link>http://www.bhhros.com/yiliaobaoxian/75/</link><pubDate>Fri, 20 Feb 2009 09:43:29 +0800</pubDate><guid>http://www.bhhros.com/yiliaobaoxian/75/</guid><description><![CDATA[<p>&nbsp;</p><div style="font-weight: bold; font-size: 10.5pt; color: #ff0000; text-indent: 24px; line-height: 150%; font-style: normal" align="center">开发区2009年度医疗及生育保险温馨提示（一）</div><p><hr size="1" noshade="" color="red" width="95%" /></p><p style="font-weight: normal; font-size: 10.5pt; text-indent: 32px; line-height: 150%; font-style: normal" align="left">&nbsp;</p>...]]></description><category>医疗保险</category><comments>http://www.bhhros.com/yiliaobaoxian/75/#comment</comments><wfw:comment>http://www.bhhros.com/</wfw:comment><wfw:commentRss>http://www.bhhros.com/feed.asp?cmt=75</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.bhhros.com/cmd.asp?act=tb&amp;id=75&amp;key=3474b378</trackback:ping></item><item><title>开发区用人单位农民工缴费政策</title><author>hainayn@163.com (ww)</author><link>http://www.bhhros.com/yanglaobaoxian/74/</link><pubDate>Fri, 20 Feb 2009 09:37:09 +0800</pubDate><guid>http://www.bhhros.com/yanglaobaoxian/74/</guid><description><![CDATA[<p><span style="font-size: 14pt">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 根据开发区管委会2009年1月12日发布的《关于开发区用人单位农民工缴纳社会保险的有关问题的通知》（津开发[2009]4号）的文件精神，现就农民工缴纳综合保险的有关问题提示如下：</span></p><div style="layout-grid-mode: char; text-indent: 26.9pt; line-height: 20pt"><span style="font-size: 14pt">自2009年2月1日起，开发区注册的用人单位使用农民工的，可按24.8%(其中，养老保险：用人单位20%、个人8%；失业保险：用人单位2%，个人1%；生育保险：用人单位0.8%；医疗工伤综合保险：用人单位2%)的费率缴纳社会保险。</span></div><p>...</p>]]></description><category>养老保险</category><comments>http://www.bhhros.com/yanglaobaoxian/74/#comment</comments><wfw:comment>http://www.bhhros.com/</wfw:comment><wfw:commentRss>http://www.bhhros.com/feed.asp?cmt=74</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.bhhros.com/cmd.asp?act=tb&amp;id=74&amp;key=c479183c</trackback:ping></item><item><title>关于用人单位终止或解除劳动合同支付经济补偿有关问题的通知  </title><author>hainayn@163.com (ww)</author><link>http://www.bhhros.com/laodongzhongcai/73/</link><pubDate>Mon, 03 Nov 2008 20:21:18 +0800</pubDate><guid>http://www.bhhros.com/laodongzhongcai/73/</guid><description><![CDATA[<p>各区、县劳动和社会保障局，各委、局（集团总公司）劳动保障部门，各有关单位：<br />　　为了规范用人单位终止或解除劳动合同支付给劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）的有关规定，现对《劳动合同法》施行之前签订并在施行之后存续劳动合同的有关经济补偿金问题通知如下： <br />　　一、用人单位和劳动者终止劳动合同的，劳动者在本单位2007年12月31日前的工作年限，计发经济补偿的标准为：按照2007年12月31日前劳动者在本单位的工作年限，每满一年用人单位向其支付相当于一个月工资的经济补偿，最高不超过六个月。劳动者在本单位的工作年限不满一年的，按一年计算。本条款中工资是指劳动者终止劳动合同前的十二个月的平均工资，劳动者月平均工资低于企业平均工资的，按企业平均工资计算，但不得低于上年度本市职工月平均工资的百分之六十。<br />...</p>]]></description><category>劳动关系</category><comments>http://www.bhhros.com/laodongzhongcai/73/#comment</comments><wfw:comment>http://www.bhhros.com/</wfw:comment><wfw:commentRss>http://www.bhhros.com/feed.asp?cmt=73</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.bhhros.com/cmd.asp?act=tb&amp;id=73&amp;key=2198172a</trackback:ping></item><item><title>大额救助人员按时享受待遇  </title><author>hainayn@163.com (ww)</author><link>http://www.bhhros.com/yiliaobaoxian/天津市大额救助人员按时享受待遇/</link><pubDate>Mon, 03 Nov 2008 20:13:53 +0800</pubDate><guid>http://www.bhhros.com/yiliaobaoxian/天津市大额救助人员按时享受待遇/</guid><description><![CDATA[<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 主要采取几个办法：一是及时申报。分中心医保科要求参保单位做好台账记录，对于本单位已经进入救助的参保人员的医疗费给予重点关注，做到及时申报；申报后一个月内要及时领取回执和退单，做好信息反馈工作。二是准确审核。要求接单、审核人员衔接到位，按规定将这部分人员的医疗费准确审核。复合岗将跨入救助的票据合理分割，与全部进入救助的单据一起移交大额救助小组，确保进入救助的参保人员按时享受待遇。三是妥善处理。对于不符合审核支付规定的单据及时给予退单，并耐心做好政策宣传解释工作，对需要上级协助解决的要及时报告，避免矛盾激化。<br />...</p>]]></description><category>医疗保险</category><comments>http://www.bhhros.com/yiliaobaoxian/天津市大额救助人员按时享受待遇/#comment</comments><wfw:comment>http://www.bhhros.com/</wfw:comment><wfw:commentRss>http://www.bhhros.com/feed.asp?cmt=72</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.bhhros.com/cmd.asp?act=tb&amp;id=72&amp;key=d7b13178</trackback:ping></item><item><title>天津市劳动保障部门归纳参保缴费就医报销问题</title><author>hainayn@163.com (ww)</author><link>http://www.bhhros.com/yiliaobaoxian/天津市劳动保障部门归纳参保缴费就医报销问题/</link><pubDate>Mon, 03 Nov 2008 20:11:31 +0800</pubDate><guid>http://www.bhhros.com/yiliaobaoxian/天津市劳动保障部门归纳参保缴费就医报销问题/</guid><description><![CDATA[<p>　　■ 问题一<br />　　新生儿参保待遇应如何算？<br />　　新生婴儿不受参保缴费时间限制。在一个结算年度内，新生婴儿出生并在90天内办理当年参保缴费手续的，按照本年度缴费标准缴费，从出生之日起享受基本医疗保险待遇；在出生90天后办理当年参保缴费手续的，按照本年度缴费标准缴费，从缴费之日起享受基本医疗保险待遇。不过，新生婴儿在当年10月份至12月份的申报缴费期内出生，并已办理次年参保缴费手续的，除享受次年度城镇居民基本医疗保险待遇外，自出生之日起同时享受当年度基本医疗保险待遇。<br />...</p>]]></description><category>医疗保险</category><comments>http://www.bhhros.com/yiliaobaoxian/天津市劳动保障部门归纳参保缴费就医报销问题/#comment</comments><wfw:comment>http://www.bhhros.com/</wfw:comment><wfw:commentRss>http://www.bhhros.com/feed.asp?cmt=71</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.bhhros.com/cmd.asp?act=tb&amp;id=71&amp;key=be747e0a</trackback:ping></item></channel></rss>
