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各区、县劳动保障局（医保局），各生育保险定点医疗机构、计划生育技术服务单位，各有关单位：
        为了保障女职工生育保险权益，改善生育保险待遇，现就提高产前检查费定额支付标准等生育保险待遇的有关问题通知如下：
        一、提高产前检查费定额支付标准。女职工妊娠不满12周终止妊娠的产前检查费限额由100元提高到400元；满12周至不满16周终止妊娠的产前检查费限额由300元提高到600元；满16周至不满28周终止妊娠的产前检查费限额由500元提高到800元；满28周以上终止妊娠或分娩的产前检查费限额由800元提高到1100元。
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        1　生育保险缴费个人不用掏腰包

    用人单位应当按照职工个人上年度月平均工资之和的０．８％按月缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。职工个人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资６０％的，按照上年度本市职工月平均工资的６０％计算；职工个人上年度月平均工资高于上年度本市职工月平均工资３００％的，按照上年度本市职工月平均工资的３００％计算。

        2　四种情况增加生育津贴

1、什么是生育保险？ 
 
生育保险是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。 生育保险提供的生活保障和物质帮助通常由现金补助和实物供给两部分组成。现金补助主要是指给予生育妇女发放的生育津贴。有些国家还包括一次性现金补助或家庭津贴。实物供给主要是指提供必要的医疗保健、医疗服务以及孕妇、婴儿需要的生活用品等。提供的范围、条件和标准主要根据本国的经济势力而确定。
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　　第一条 为保障女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本市实际，制定本规定。
　　第二条 本规定适用于本市行政区域内的城镇各类企业及其职工。
　　国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位和其他城镇社会组织及其职工依照本规定执行。
　　第三条 市劳动保障行政部门主管全市生育保险工作。区、县劳动保障行政部门负责组织实施本行政区域内生育保险工作。
　　市劳动保障行政部门所属的社会保险经办机构负责生育保险的具体经办工作。
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